在凯里市的单位里，人情关系是非常重要的。但是，如果人情人不忠了，这可能会对工作造成很大的困扰。以下是一些应对这种情况的建议：
1. 冷静思考：当人情人不忠时，首先要保持冷静。不要发脾气或做出过激的行为。冷静地思考这个人不忠的原因，看看是否有什么误解或沟通不畅的地方。
2. 与他谈话：如果认为这个人的行为是不当的，可以与他进行谈话。在谈话时，要保持冷静，尊重他的观点，并试图找出解决问题的方法。
3. 寻求上级的帮助：如果这个人的行为对单位的工作造成了负面影响，可以向上级寻求帮助。让上级知道情况，并请求他们的指导和帮助。
4. 找到替代人选：如果这个人的行为对单位的工作造成了很大的影响，可以考虑找到替代人选。这个人可以是一个同事，一个下属，或一个外部供应商。确保替代人选有足够的经验和能力来胜任工作。
5. 考虑采取法律行动：如果这个人的行为对单位的工作造成了严重的损害，可以考虑采取法律行动。这可能需要与律师合作，并采取必要的步骤来保护权益。
应对人情人不忠的情况需要冷静，理智，并采取适当的措施来保护单位的权益。最重要的是，要保持职业道德，尽力维护单位的利益。
