甘肃省兰州市，作为领导者，面对下属家庭成员不忠的情况，应该怎么办？这是一个非常棘手的问题，但是不应该让这种情况影响到自己的情绪和判断力。
下属家庭成员的背叛行为，通常是领导者最亲近的人，会对领导者的心理造成极大的伤害。在这种情况下，领导者应该采取以下措施：
1. 冷静下来。面对这种情况，领导者应该先冷静下来，不要做出过激的反应。这可能会导致更多的问题和矛盾。
2. 与下属谈话。领导者应该与下属谈话，了解他们的情况，并试图解决问题。这可能需要一些时间和耐心，但是这对于领导者来说是必要的。
3. 寻求帮助。如果情况严重，领导者应该寻求帮助，例如寻求专业心理咨询师的帮助。
4. 设定规则和纪律。领导者可以设定一些规则和纪律，以规范下属家庭成员的行为，并确保他们的行为符合道德和法律标准。
5. 给予支持和关爱。领导者应该给予下属家庭成员支持和关爱，帮助他们度过难关，并恢复心理平衡。
作为领导者，应该始终保持冷静和理智，并采取适当的措施来处理下属家庭成员的背叛行为。这将有助于维护领导者的形象和权威，并确保团队的稳定和成功。
