在兰州，下属丈夫出轨是一件令人震惊和沮丧的事情。作为领导者，我们需要冷静和理智地处理这个问题，以确保我们的团队和家庭的安全和稳定。
如果下属丈夫出轨了，我们应该尽快采取行动，避免情况恶化。这可能包括与下属谈话，了解他们的感受和想法，并鼓励他们寻求帮助和支持。我们还应该向员工和配偶提供信息和建议，帮助他们应对这种情况，并提供支持和指导。
我们也需要考虑家庭成员的感受和需求。这可能包括与配偶谈话，了解他们的感受和想法，并帮助他们解决问题。我们还需要考虑下属员工的安全和福利，并确保他们得到必要的支持和保护。
在处理这个问题时，我们必须保持冷静和理智。我们应该避免使用情绪色彩的词语和语气，而是采用客观和中立的态度。我们也应该尊重每个人的观点和感受，并努力寻找解决问题的最佳方案。
下属丈夫出轨是一个严重的问题，需要我们采取积极的措施来解决问题。我们应该保护家庭成员和员工的安全和稳定，并帮助他们应对这种情况。让我们一起努力，为创建一个和谐，稳定和安全的社会环境而努力。
