在六盘水市，作为一名员工，我深知领导的重要性。然而，如果领导有了小三，这可能会对我们的工作产生负面影响。因此，我们需要采取一些措施来解决这个问题。
首先，我们需要了解这个情况。我们需要收集证据，包括领导的小三的照片和任何相关的通讯记录。这些证据可以帮助我们向公司的人力资源部门寻求帮助，或者向当地的警方报案。
其次，我们需要向公司寻求帮助。我们可以向公司的人力资源部门或者管理层反映这个情况，让他们了解情况并采取相应的措施。如果公司不愿意采取任何措施，我们可以寻求其他公司的帮助，或者考虑离开这个公司。
第三，我们需要采取行动来保护我们自己。我们可以采取一些措施来保护自己，例如减少与领导的互动，避免泄露个人信息，或者向当地的律师寻求帮助。
最后，我们需要保持冷静。在这个情况下，我们需要保持冷静，理智地处理这个问题。不要做出激烈的反应，这可能会使情况更加复杂。我们应该尽可能地维护自己的权益，并寻求适当的帮助。
总结起来，如果领导有了小三，我们需要采取一些措施来解决这个问题。我们需要了解证据，向公司寻求帮助，并采取行动来保护我们自己。最重要的是，我们需要保持冷静，并寻求适当的帮助。
